两年前，一位女网友在小红书上晒出了她90后老公的月薪证明，显示他在中金当交易员，月均收入8.25万，年入99万。这一炫富行为让人们开始关注金融行业的高薪水平，尤其是一个不到30岁的交易员竟然可以实现百万年薪，让人们大开眼界。
然而，令人意外的是，这位93年的交易员的年收入竟然不及中金员工的平均水平，2021年中金员工的平均薪酬达到116万。中金公司的待遇一直被认为是行业的天花板，员工中50%以上都是硕博。与地产行业相比，尤其是高光时期的民营头部房企，高管的年薪大多数都在几千万甚至上亿，而基层员工可能只有几千元的月薪。
经过炫富风波之后，中金连续两年降薪，2022年人均薪酬降至82万。而最近的财报显示，2023年人均薪酬又降了12万，降至70万，相当于三台保时米。这一消息也反映在券商中国统计的数据中，22家主流上市券商中有13家人均薪酬下滑，其中12家连续两年下滑。中金的人均薪酬下滑幅度最大，达到14.5%。
尽管券商的薪酬普遍下降，但整体水平依然遥遥领先。22家券商公司的2023年人均薪酬最低近27万，最高是中信证券，降薪后仍有79.19万。这种水平只有大厂和个别造富行业的头部能够比拟。
不仅中金，中信证券作为保荐人也备受质疑。近日，深交所对中信证券启动现场督导，原因是中信证券及其保荐的联纲光电在面对问询时回复不够清晰。这也是政策执行后的首例现场督导，让很多网友感到欣慰。
金融行业的薪酬水平在下降，但仍然高于其他行业。中金公司的降薪举措引发了广泛关注，让人们对金融行业的现状有了更深入的了解。
