韩企新政！35岁以上员工自愿离职可获4个月工资

韩国经济支柱动摇，40岁以上员工逐渐被挤出劳动力市场。SK集团旗下公司11st开始鼓励35岁以上员工主动辞职，提供4个月工资补偿。这一举措引发了广泛关注和热议。许多员工面临着艰难的选择，是否选择留下继续奋斗，还是选择离开领取补偿金？一时间，公司内部气氛紧张。有员工表示，虽然心有不甘，但面对现实，选择离开也是一种解脱。而另一些员工则表示，他们愿意留下来，继续为公司贡献自己的力量。整个公司仿佛笼罩在一层压抑的氛围中。随着时间的推移，越来越多的员工做出了决定，有的选择了离开，有的选择了留下。而对于那些选择离开的员工来说，他们将面临着新的挑战和未知的未来。这一次，韩国经济的变革，不仅仅是公司内部的调整，更是一场关乎每个员工生计的大考验。