赖清德的新“内阁”名单引发了广泛关注，其中不少成员来自“台南帮”和“高雄帮”，这种用人逻辑被批评为“报恩内阁”。然而，实际上，赖清德并没有完全用人“唯亲”，而是更注重熟悉和信任感。这种用人方式或许不“唯新”，但却是为了稳定运作，确保政府顺利运行。
在过去的“蔡赖体制”中，台行政机构内的“高雄帮”成员曾扮演重要角色，他们的经验和能力备受认可。而如今，这些“高雄帮”成员再次受到青睐，包括刘世芳、郑英耀、董瑞斌等人。他们的加入无疑会为赖清德的团队注入新的活力和动力。
与此同时，来自“台南帮”的成员也在新“内阁”中占据重要位置，如郑铭谦、李孟谚、苏慧贞等人。他们的专业知识和才能将为政府决策提供宝贵的支持和建议。赖清德的用人策略虽然被指责为“唯亲”，但实际上，他更看重的是团队的稳定和运作效率。
赖清德的用人逻辑或许不尽人意，但却是为了确保政府的正常运转。在面临重重挑战和压力的情况下，稳定团队的运作是至关重要的。希望赖清德的新“内阁”能够团结一致，共同努力，为台湾地区的发展和繁荣做出积极贡献。