在这个信息爆炸的时代，我们似乎被云端大脑和智能设备所包围，无时无刻不在追逐着最新的知识和信息。但是，我们是否忽略了自身的进步才是生存的铁律呢？
曾经，人们在争论琐事时会找身边的熟人做仲裁员，而现在，我们只需要一部智能手机或手表就能获取看似确凿的论据。移动设备将云端信息带到了我们的生活的每个角落，但是，我们是否应该反思，为什么还要往脑袋里填充知识呢？
网络的知识更新速度远远快于我们，它能更好地找出关联，那么，接下来会怎样呢？远程办公、数字游民，连ChatGPT都成为了“过去式”，人们将2024年称为[AIGC元年]——资本在投、企业在学、用户在练……
在科技进步的集体狂喜中，我们是否忽略了个体的生存方式？我们簇拥关注技术的进步，但是谁会思考：技术进步与自我进步，到底哪一个更重要呢？
这是理性无知的黄金时代，信息被生产出来的速度快，贬值的速度也快。每一天，我们脚下的文化都在改变，跟上它的脚步越来越难。重大的风险不在于互联网让我们知之甚少，而在于我们可能陷入“元无知”状态，无法意识到自己的无知。
人工智能的发展不过是将我们已有的知识和技能嵌入其中，我们有机会更好地生存，只要我们开始重视自己。将目光从外界移回自身，关注从整体回归到局部。先凝视自己，再望向世界。
在这个快时代，我们需要慢思考，建构面向未来的工作与生活。我们不应低估未来才能兑现的好处，不应在当前对未来的好处打折扣。在职业生涯决策的战场上，我们应该远离利用情感和人类心理弱点的兵法，选择在笨拙和“痛苦”中行事，最终获得长久且超越他人的智慧。
作为职场人，我们应该思考在未来的工作中，是否还有幸福的可能。我们是社会的中坚力量，我们的行动与思考凝聚为个体与集体进步的蓝图。当一些人放弃内卷，从“大厂”出走时，我们应该思考些什么？
让我们���面职场人的真实阅读状态，探索当下职场人终身学习的路径，寻找个体发展与组织进化的无限可能。在这个信息爆炸的时代，让我们不忘自身的成长，不忘关注自己的进步。