现在养老保险能够说我们都非常的注重，究竟人都会老的，为保证老了之后有必定的经济能够保证日子开支，养老金成为了首要挑选，而养老金也不是说想有就有的，当然是需求交纳才会有，单位和个人都能交，那养老金交纳份额个人和单位的份额是多少?怎样交?
一、养老金交纳查询去哪
1、社保局或自助终端查询
假如关于自己的社保账号不是非常清楚的话，则能够带着身份证以及社保卡前往当地的社保局或自助终端查询;
2、电话查询
拨打社保局电话寻求人工客服，依照人工客服提示给出信息查询养老金内容即可;
3、网站查询
找到当地的社保局网站，直接输入账号暗码登录进去，点击个人社保信息查询的窗口，输入身份证号以及暗码就能够查询到相关内容信息。
二、养老金交纳份额个人和单位的份额是多少
养老金交纳个人和单位的份额一般为四比一。
依据社会保险法的规则来看，单位职工所交纳的养老保险是由用人单位和单位职工一起交纳的。单位一般是依照上年度月平平均薪酬的百分之二十来交纳，单位职工则依照上年度月平均薪酬的百分之八十交纳，单位和个人各自承当一部分，单位占大头。
并且交纳养老保险的人要到达法定退休年龄且累计缴费缺乏十五年，必定要交纳满十五年才能够取得每个月收取养老金的资历，除此之外，也能转入新型农村社会养老或乡镇养老保险都能够，不过必定要依照规则享用对应的养老保险待遇。
三、养老金交纳个人和单位怎样交
养老金交纳个人和单位交纳的是有所不同的，详细如下：
个人交纳养老金：
个人交纳养老金是依照上年月平均薪酬来作为个人交纳基数定，这其间就有薪酬以及奖金和补贴等收入，要是月平均薪酬低于当地单位职工月平均薪酬的百分之六十，相同依照百分之六十交纳，只需带上身份证等前往社保局交纳即可;
单位交纳养老金：
单位交纳养老金是由单位人事专门担任的，只需按月向社保局申报养老保险缴费数，经社保局核定无误，在规则时间内缴足即可，单位交纳养老金是由单位个以及个人薪酬傍边代扣代缴。
以上便是养老金交纳份额个人和单位的份额是多少的内容介绍就这些了，想要取得养老金，必定要契合养老金收取条件才行。
