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网友发问：
职工离任了还一向呆在公司群里，要怎样开口，平常联络不错的？
优质答复：
这种状况直接与你前搭档说一下就好，一般都能够了解的。分享一下我搭档的做法，我搭档担任办公室工作，咱们分公司总经理调走了，去了体系内兄弟单位，他也面临着微信办公群怎么处理的问题，也是不好意思让领导退群，开不了这个口。这哥们儿后来想了一招，便是从头拉了一个分公司群，群名也获得相同，一开始大家还没发现，还认为便是本来的群。
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直接踢了便是，哪里需要那么费事，可是踢之前，记住知会一声就行了，就说，公司群主要是用来公司协作用的，所以可能会涉及到一些职业秘要，所以你懂得，你就这样说就行了，话都说得这么白了，是个聪明人的，都应该知道，你是给他台阶下，他要是还不明理，你就教他明理，就行了，直接踢了就行。
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如果你都说这么白，他都不退群，那你也得想下，他的用心安在。
最好就别比及某些不应让他知道的公司秘要给胡思乱想出去了今后，才来后悔莫及，或许，你也可以新建一个群，然后在旧群说一下，就说，公司新建了一个群，现在都在新群聊，旧群预备闭幕，就这样就行了，也可以。
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公司群有一种是工作群，工作群是传达指令和交流和谐的一种东西，这种群职工一但离任最好是自已退出，另一种便是由公司清退，不要不好意思清退，由于工作群涉及到公司内部一些商业内容不能别传，离任职工在再就业的状况下大部分会挑选便是离任前的这个职业 ，这样才干称心如意，能快速发生作用，同行中的竟争是当今社会很常见工作，所以离任职工个人不退，公司也要清退，防止内容外泻，形成不必要的改造 ，另一种是公司的搭档群，这种群仅仅搭档之间的一种便利联络东西，对公司不会有什么影响，至于离任职工个人退不退群都无关要紧，这种群公司也没必要清退，尽管做不了搭档，但仍是可以做朋友。