半年报成绩“增加王”是它!539家公司净利润翻倍 光伏、新能源汽车行业体现亮眼

股市 2022-08-31 09:15 阅读:

8月30日晚,A股半年报发表收官。到8月30日19点,A股共有4663家上市公司对外发表2022年半年报,2213家上市公司完成归归于上市公司股东的净利润同比增加,占比到达47.46%。超6成公司二季度净利润环比改进。

539家净利润翻倍

净利润数值方面,1747家上市公司2022年上半年完成归归于上市公司股东的净利润超越1亿元,占已发表半年报数量的37.47%;337家超越10亿元,76家超越50亿元,41家超越100亿元。除掉金融股影响,我国石油、我国海油、我国移动、我国石化、我国神华、贵州茅台上半年完成归归于上市公司股东的净利润居前。

净利润增幅方面,1805家上市公司完成归归于上市公司股东的净利润同比增加起伏超越10%,880家超越50%,539家超越100%,46家超越100%。九安医疗、睿智医药、昀冢科技等公司净利润同比增幅超越100倍。数据显现,净利润翻倍的上市公司中,电子、根底化工、电力设备、机械设备、医药生物、有色金属职业的上市公司数量较多。

九安医疗2022年上半年共完成经营收入约为232.67亿元,同比增加3989.07%;完成归归于上市公司股东的净利润约为152.44亿元,同比增加27728.49%。现在,九安医疗净利润增幅暂列A股首位。半年报发布次日,公司股价收盘涨幅到达8.28%。

部分上市公司中期分红份额较高。江山股份、藏格矿业、我国移动、艾比森、明德生物等5家公司计划每10股派发现金盈余超越15元。

部分公司近年来一向坚持中期分红的习气,中期分红动作较为连接。江山股份发布的2022年半年度利润分配计划公告显现,公司拟向全体股东每股派发现金盈余3元(含税),算计拟派发现金盈余约9.16亿元(含税),本次现金分红金额占到2022年6月30日累计未分配利润的份额为36.75%。上半年,公司共完成经营收入约为52.3亿元,同比增加65.87%;完成归归于上市公司股东的净利润约为12.13亿元,同比增加295.1%。在此之前,江山股份别离于2021年半年度、2020年半年度发布利润分配计划。

光伏、新动力轿车职业体现亮眼

兴业证券指出,从一级职业肯定增速来看,光伏、新动力轿车、特高压、医药医疗和储能景气量靠前。结合成绩肯定增速和环比改进起伏来看,新式产业链呈现出“强者恒强”的特性。

从产业链视点看,新动力轿车、光伏两大产业链上市公司成绩体现全体亮眼。上半年净利润翻倍的根底化工职业上市公司中,不少归于锂电池产业链公司。而上半年净利润翻倍的电力设备、机械设备职业中,不少公司归于光伏产业链。

光伏产业链中,从硅料、硅片、电池片组件、光伏制作设备到系统集成和使用,各个环节的上市公司均获益于职业高景气周期,成绩体现不俗。

跟着我国新动力轿车职业持续高景气,锂电池产业链公司成绩纷繁向好。上游锂矿、锂盐,中游正极资料,下流龙头车企,均有不俗的成绩体现。

上半年,以煤炭、石油、有色金属为代表的上游职业体现较为杰出。这些职业头部公司不只盈余才能在所有A股中居前,增幅也相同亮眼。

以煤炭职业为例,兖矿动力、山西焦煤、山煤世界、平煤股份、冀中动力等公司上半年净利润增幅均翻倍,其间,山煤世界上半年完成归归于上市公司股东的净利润约为35.41亿元,同比增加318.36%。上半年,煤炭价格高企,相关上市公司煤炭销售量价齐升,成绩全体体现不俗。

以生物医药、电子为代表的新式职业上市公司上半年成绩体现较为分解。

电子职业中,以中芯世界为代表的集成电路制作企业,以立讯精细、歌尔股份为代表的消费电子零部件及拼装企业,以长电科技为代表的集成电路封测企业,以兆易立异为代表的数字芯片规划企业体现较为亮眼。头部企业中,消费电子零部件及拼装企业工业富联,数字芯片规划企业韦尔股份,面板企业京东方A上半年净利润同比稍有差劲。

比较之下,基建、地产类上市公司上半年受疫情等要素影响较大,与之相关的多个产业链上市公司成绩体现欠佳。

超6成公司二季度环比改进

已发布2022年半年报的上市公司中,有2857家上市公司第二季度净利润比较一季度有所改进,占比到达61.26%。

二季度净利润环比增加居前的上市公司中,不少归于房地产、修建、建材类公司,其间包含保利开展、我国修建、我国铁建、冀东水泥等职业头部公司。跟着二季度疫情影响转淡,地产、修建职业开工率有所康复,成绩呈现好转。此外,以温氏股份、牧原股份、天邦食物为代表的农林牧渔职业上市公司成绩大幅好转。

关于三季度职业开展,前海开源基金首席经济学家杨德龙表明,三季度持续看好新动力轿车、光伏、风电、氢动力等产业链长时间开展。

允泰本钱开创合伙人、首席经济学家付立春表明,全体来说,“硬科技”高新技能企业有望坚持长时间成绩增加。此外,新动力、新资料、生物医药类企业具有较强的技能效应、耐性和生机。