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一谈到社保和公积金，经常会说到的一个名词便是缴费基数。那么，什么是缴费基数呢?以公积金为例，它的缴费基数是越高越好吗?
公积金缴存基数越高越好吗?
公积金缴存基数越高越好。依据相关规定，参保五险一金的员工依照自己上一年月平均薪酬确认缴费基数。一般来说，薪酬越高、公积金的缴费基数也就越高，反之亦然。还需留意一点，缴费基数是存在上限和下限的。一般上限是当地社会平均薪酬的300%，下限是当地社会平均薪酬的60%。
举个比如，某员工的月薪是1万元，公积金交纳份额是10%，个人和单位交纳均为1000元。尽管员工到手只要9000元，但实际薪酬1.1万元。反之，如果不缴公积金，薪酬仍是1万元。因而对于个人来说，公积金的交纳份额越高越好。不过依据规定，公积金的交纳份额最高是12%。
此外，公积金缴存基数越高，缴存份额越高(最高12%)，员工之后可以享用的福利待遇就越多。究竟单位和个人交纳的公积金，是直接进入个人公积金账户的，员工买房、租房、装修乃至是严重疾病都可以提取。
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