6月10日，博时文体文娱主题混合型证券出资基金（下称“博时文体文娱主题”）发布了基金清算陈述，该基金的终究运作日定为2022年4月28日，并于2022年4月29日进入工业清算期。基金合同自2022年6月10日停止。
尽管博时文体文娱主题在招股阐明书中表达，出资于该基金所界定的文体文娱主题证券的份额不低于非现金产的80%，但当新动力版块在2021年风头正劲时，其還是义无反顾地重仓宁德年代(300750)（300750.SZ）、立讯缜密(002475)（002475.SZ）、韦尔股份(603501)（603501.SH）等新动力、半导体资料(512480)股票，被外界认定为“风格漂移基金”。
通联数据显现，股市快报到4月28日，本年以来博时文体文娱主题的累计亏本起伏达23.01%。
多只“风格漂移基金”遭受大幅回撤
出售市场上风格漂移的基金归纳起来有三类，分别是中小盘基金买大盘股、量化基金伪量化、主题基金夸大其词。
从2021年状况看来，文娱文体等主题基金成为基金风格漂移的重灾区，其中有不少基金都重仓了新动力。
以新动力大鳄宁德年代(300750)为例，股市快报该股在2021年二季度末一跃成为偏股型基金第二大重仓股，但是在重仓宁德年代(300750)的基金中，躲藏了很多与新动力毫无相关的主题基金，如嘉实文体文娱基金、银华互联网主题、宝盈人工智能(161631)主题等。
不少明星基金司理管理的闻名基金也躲藏了杰出的风格漂移问题。认为例，其2021年二季度的重仓股简直都是半导体资料(512480)新动力和军工股。
跟着新动力股票在本年年初遭受大幅回撤，上述风格漂移基金收益率也躲藏必定程度下滑。
通联数据显现，嘉实文体文娱本年以来收益率为-24.38%，华安文体健康本年以来累计亏本19.02%，宝盈人工智能(161631)主题本年以来的累计亏本起伏达19.16%。
尽管华安文体健康在5月30日更新的招募阐明书中表达，股市快报该基金出资于文体健康主题相关的证券的份额不低于非现金基金财物的80%。但到本年一季度末，基金前五大重仓股仍是鹏辉动力(300438)（300438.SZ）、湛蓝锂芯（002245.SZ）、星源原料(300568)（300568.SZ）、中国中免（601888.SH）和富瀚微(300613)（300613.SZ）。除中国中免为免税龙头概念股票外，其他四只股票依旧是新动力、半导体资料(512480)股票。
而宝盈人工智能(161631)主题表达出资于人工智能(161631)主题相关上市公司股票的份额不低于非现金基金财物的80%。该基金界定的人工智能(161631)主题包括以下两类上市公司：
直接供给人工智能(161631)根底资源、技能以及使用支撑的公司，详细包括信息收集技能及设备商、人工智能(161631)认知技能供给商、人工智能(161631)硬件供给商及相应 供应链、人工智能(161631)使用支撑商以及其他相关范畴的上市公司；
使用人工智能(161631)技能提高产品与服务智能化水平的智能制作（高级数控 机床、工业机器人(300024)、智能传感与操作体系等）、智能物流（无人化仓储、智能 配备与配送等）、智能家居（安防体系、照明操作、智能家具等）和智能医疗 （辅佐诊断体系、临床使用体系等）范畴的上市公司。
但新动力版块依旧是宝盈人工智能(161631)主题的标配标的。自2020年四季度初步，股市快报宁德年代(300750)便是其榜首大重仓股。
安全证券基金(512900)研究团队施行总司理贾志在2021年承受采访时表达，2021年的出售市场是一个结构性牛市，假设基金司理的持仓和出售市场的干流热门不匹配，成绩就会不如出售市场其他的优异产品。而基金司理希望可以找到更好的出资时机，所以才产生了上述风格漂移现象。
全方位构建长效鼓励束缚机制
基金公司并非没有意识到备受出售市场争议的主题基金风格漂移问题，2021年三季度已有基金公司持续向监管上报产品转型请求，或举行持有人大会，修正基金合同，以扩展出资规模。
2021年9月10日，股市快报易方达中小盘正式变更为易方达优质精选，出资规模扩展为A股和港股。南边基金、汇添富基金等基金公司旗下产品也在彼时请求产品转型事项。
其中汇添富基金将旗下的添富环保职业股票请求更名为汇添富新动力职业(510610)股票，银华基金将旗下的银华中证金融科技主题买卖型开放式指数基金请求更名为银华尊和养老意图日期2045三年持有期混合型建议式基金中基金，南边基金将请求更名为南边工业智选。
在本年发布的一系列现行政策中，监管屡次着重杰出公募基金的长时间成绩查核。
5月20日，证监会对《证券出资基金管理公司管理办法》进行了修订，并更名为《发布征集证券出资基金管理人监督管理办法》(下称《管理人办法》)。
《管理人办法》再一次着重完善基金管理公司管理机制，股市快报杰出长时间查核鼓励。比方保证基金管理公司管理长时间稳健。要求持股5%以上股东许诺必定股权锁定时，保持基金管理公司股权结构长时间安稳，规制股权质押行为，夯实股权业务管理职责。
全方位构建长效鼓励束缚机制。要求董事会对运营层施行三年以上长周期查核，基金管理公司应将长时间出资成绩、合规风控状况等作为要害岗位人员查核的严重根据，施行薪酬递延、追索扣回与奖金跟投准则，禁止短期查核与过度鼓励。
6月10日晚间，在中国证券出资基金业协会发布《基金管理公司绩效查核与薪酬管理指引》中，监管从长效鼓励束缚机、树立绩效薪酬递延付出准则、管理人员自购自家产品、绩效查核等各个层面要求基金公司必定树立长时间成绩查核机制。
全国政协委员、交银施罗德基金总裁谢卫在谈及基金产品“风格漂移”时对榜首财经记者表达：“产品辨识度不能光看产品称号，现在产品太多了，出资者无从选择。所以产品辨识度应该有几个维度，称号当然是一个纬度，要害是要知行合一。人们也发觉业界有一些现象，比方说产品出资较为随意，影射恪守契约精力，原来说好投什么，然后跟着出售市场的风向或许又去投了其它一个（方向），要在这个方向知行合一。”
谢卫表达，股市快报基金产品是高危险高收益型，還是中低危险中低收益型，这方面的辨识度也要表现出来。
