最开始被吸引眼球的是“排挤”这两个字，觉得是归国科学家被国内的官僚体系的冲突，只不过看了一遍，感觉到一些不同的味道。
赵鼎新教授70岁了，免去系主任等行政职务，是符合规定的。个人觉得，70岁了，免去行政职务应该是正常的，而且应该主动辞去比较好。
书记开会，对教学和科研方面做了大量的调整，会上争论很激烈，赵鼎新教授不在场，他行政上已经没有职务了，但是“仍然担负着社会学系大量工作”，会后，许多教师人心浮动，向其询问，他措手不及，最后愤而辞职，因为“教师们非常焦虑”，“自己被排挤出决策层”。个人觉得，既然没有行政职务了，关于下一阶段的发展方向的会议，通知有通知的理由，不通知也有不通知的说法。
之前，学生和导师依附关系不重，系里给了不少补贴，这些钱据说是赵教授化缘得来的。个人觉得，这种依附关系不健康，应该更加注重学术研究和教学质量。
社会学系不做项目，不申请课题，主要发外国期刊，甚至收到了国外的约稿。个人觉得，社会学系应该更加关注中国社会问题，而不是只关注国际问题。
个人觉得，赵教授之前的工作方向不妥。首先，社会学应该是研究社会的科学，作为中国浙江大学的社会学系，应该研究中国社会，而不是只关注国际问题。其次，老师和学生发表的文章都是“国际化”的，这样偏离了研究中国社会的初衷。最后，浙江大学应该更加关注社会学系的研究方向，确保其研究的是符合国家需求的问题。
个人觉得，赵教授之前的工作方向不妥，希望社会学系能够调整方向，更加关注中国社会问题，提高教学和科研质量。
