近年来，中国社会出现了一系列公私部门运作中的问题，这些问题的根源并非在于表面现象，而是源自于公私部门普遍存在的“神经老化”现象。中国不仅需要“新肌肉”，更需要“新神经”，这一问题对整个社会来说可能更为紧迫。
目前，许多决策、管理和架构在应对新形势时显得力不从心，依旧固守于老思路、老模式、老架构，导致无法适应新情况，进而失去了进步性和主导性。更为严重的是，许多公私部门虽然拥有“新肌肉”，却被“老神经”所束缚。
以最近一纸意见征求稿引发的游戏股市值蒸发为例，可以看出一些年长者对游戏产业的偏见和不理解。这种老旧的思维方式和对新兴产业的打压，已经脱离了时代的步伐。这种“老神经”与现实的冲突，不仅影响了游戏产业的发展，也动摇了国内市场的政治稳定。
在这样的背景下，中国需要进行一场“新神经”的革命。首先，需要对公私部门的理解问题进行调整，让政府部门更好地适应当代产业和社会的运作。其次，需要优化架构，加强各部门之间的协同合作，避免因为架构上的不协调而导致问题的出现。最后，需要更新模式，摒弃过时的路径依赖，让公私部门更好地适应新的发展形势。
不仅如此，即便是像腾讯这样的互联网巨头也存在“神经老化”的问题。虽然腾讯在游戏业务上表现出色，但其对新兴产业的理解和把握仍有欠缺。腾讯在游戏开发和运营上的老旧模式，已经让其在市场竞争中处于下风。而与之相比，像网易这样的公司则通过对市场和玩家需求的准确把握，取得了成功。
综上所述，中国需要进行一场“新肌肉”和“新神经”的革命。只有通过对公私部门的理解、架构和模式进行全面升级，才能让中国社会更好地适应当代发展的需要，实现长远的繁荣和稳定。只有不断更新自身的“神经”，才能在激烈的竞争中立于不败之地。